集团公司考核组对hq环球体育app派昂医药2019年度目标责任进行现场考核
发布时间:2020-06-03     来源:佚名   分享到:

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5月21日,集团目标考核组对hq环球体育app派昂医药2019年度目标责任完成情况进行现场考核?己斯ぷ饔杉抛芫怼⒌澄笔榧恰⒍吕钤巫槌ぃ澄笔榧钦叛侵蕖⒍裸普忌缛胃弊槌ぃ畔喙夭棵胖饕涸鹑撕拖喙厝嗽比纬稍薄<诺澄笔榧钦叛侵拗鞒至讼殖】计阑帷

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考核组组长李元作动员讲话

考核会上,考核组组长李元作动员讲话。李元表示,目标责任综合考核工作是国企改革发展的重要引领和党建工作的有力抓手,要深刻认识考核工作的重要意义,扎实做好目标责任考核各项工作。他强调,当前疫情防控形势持续向好、企业全面复工复产态势不断巩固拓展,要更加刻不容缓地全力以赴地扎实做好“六稳”工作,落实“六●!比挝瘢俳眯б嬖龀ぃ灰岫ū厥ば判模钙鸸笳卧鹑危灰⒀锒氛瘢掠诘5弊魑灰σ愿按僭龀ぃ繁●!笆濉痹猜展伲灰罨蟾母铮迪指咧柿糠⒄梗灰婕忧康车慕ㄉ瑁猜瓿赡甓饶勘耆挝裉峁┘崆勘U稀

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派昂医药总经理彭转密作2019年度企业负责人述职报告

派昂医药总经理彭转密作2019年度企业负责人述职报告。2019年,派昂医药在hq环球体育app的坚强领导下,积极落实省委“五新”战略和国资委、hq环球体育app关于“稳增长,推进企业高质量发展”的部署要求,坚持“围绕市场、聚焦客户”的经营工作主基调,调结构、稳增长、促改革、增效益,取得了一定的成绩。2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划的收官之年,是实现第一个百年奋斗目标的决胜之年,也是脱贫攻坚的达标之年。站在这样一个重要的时间节点,完成今年的任务目标意义深远,责任重大。相信,在hq环球体育app和董事会的坚强领导和大力支持下,派昂医药全体干部员工将紧紧围绕年度目标任务,按照“211”“522”奋斗目标,努力打造派昂2.0升级版,为hq环球体育app建成西部强势医药集团,实现“555”目标工程做出贡献。

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派昂医药党委书记冯杰作2019年度选人用人工作专项报告

派昂医药党委书记冯杰作2019年度选人用人工作专项报告。2019年,派昂医药党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,围绕打造忠诚干净担当的高素质干部队伍,坚持国有企业“二十字”干部标准,全面贯彻落实“三项”机制,规范干部管理,提升组织效能,努力推动党管干部贯穿和体现在选人用人全过程,持续推进党管干部落地生根。2020年,派昂医药党委将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢牢把握党管干部的原则和总要求,充分发挥党委在选人用人上的领导核心和把关作用,不断推进党管干部工作落实落细、不断推动党管干部向纵深发展,努力为公司奋斗“211”“522”目标保驾护航。

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参会代表现场测评

考评期间,考核组组织参会代表就派昂医药领导班子、干部选拔任用、党风廉政建设、管理绩效等多方面工作进行现场测评和随机访谈,对派昂医药2019年的工作进行了全面、细致地现场考评。